É comprovado que a competitividade do mercado e a pressão por resultados, tem aumentado a incidência de ansiedade, estresse, depressão e outros transtornos mentais e comportamentais, fazendo dessas as principais causas de absenteísmo, presenteísmo (presente fisicamente , mas não está conectado em sua função e responsabilidades), afastamento e até aposentadoria precoce. Resultado? Prejuízo para a empresa!

Gestores que estão atentos aos sinais de colaboradores com possíveis transtornos psicológicos, tem grandes chances de reverter a situação e evitar que se propague, por promoverem a saúde mental e apoiar quem já apresenta transtornos mentais.

A ERGOMINAS tem um programa de Saúde Mental personalizado, que começa no diagnóstico do problema em conjunto com a empresa e que  pode incluir, conscientização de diretoria, atividades em grupo, palestras, alteração da dinâmica de trabalho, adaptação do ambiente, massagens, introdução de momentos de “escape”, orientação para adoção de modelo híbrido (parcialmente presencial e home office), terapia individual, plantão psicológico, Blitz de Saúde Mental, entre outras soluções que sejam adequadas para promover o bem-estar corporativo e uma vida saudável sempre!